RJCCQ
➜ Comme mentionné dans l'entente de confidentialité signée au préalable, les documents inclus dans la boîte à outils sont destinés aux membres du RJCCQ et doivent rester à l'interne.

I- RESSOURCES ESSENTIELLES

 

1. Trousse de démarrage et de gestion d’une Jeune chambre de commerce
2. Les bonnes pratiques d’une Aile jeunesse ou Comité relève
3. Guide d’utilisation de la communauté WhatsApp RJCCQ
4. Exemple de règlements généraux d’une Jeune chambre de commerce 
5. Exemple de rapport annuel

II- SUBVENTIONS ET PARTENARIATS 

 

A. Subventions (en cours)

Le français, au cœur de nos ambitions, OQLF
Commission des partenaires du marché du travail

 

B. Partenaires & commandites

1. Créer de la valeur dans un plan de partenariat
2. Gabarit d’un plan de partenariat

 

C. Autres sources de revenus 

1. Plan de diversification des revenus

III- COMMUNICATION 

 

A. Stratégie de communication

1. Comment faire un plan de communication

 

B. Les relations médias / affaires publiques

1. Exemple de communiqué de presse
2. Capsule explicative

C. Les relations gouvernementale

1. Lexique gouvernemental
Guide des programmes gouvernementaux
    ➜ Fédéral
    ➜ Provincial
2. Capsule explicative
3. Annuaire du personnel politique des cabinets ministériels
4. Formation – Travaux parlementaires

IV- ÉVÈNEMENTS

1. Liste pour un événement réussi

2. Exemple de budget pour un événement

3. Le mapping de votre organisation

V- BÉNÉVOLES

VI- RABAIS ET AVANTAGES MEMBRES

1. Informations et conseils sur Yapla, logiciel de gestion
    ➜ Présentation et démarrage Yapla
    ➜ Formation de GLM Conseils pour bien maîtriser Yapla
       • Créer un site web avec Yapla
• Déployer une stratégie d’infolettres avec Yapla
• Automatiser la gestion de ses membres avec Yapla
• Comment simplifier sa comptabilité avec Yapla
• Organiser des événements avec Yapla
• Recueillir des dons en ligne avec Yapla
2. Avantages membres : assurances collectives
    ➜ En savoir plus et demander une soumission : Régime d’assurance collective du RJCCQ
3. Rabais pour vos membres à Carrefour RH
Vos membres peuvent bénéficier d’un accès au Carrefour RH via un abonnement annuel de 250$ (valeur réelle de 595$).  En retour, votre organisation recevra une ristourne de 50$ par abonnement (renouvelable à chaque année).  Les versements se feront une fois par année via une facture émise au RJCCQ. 
Vous êtes intéressé et n’avez pas encore de code promo pour votre JCC/Aile jeunesse, contactez-nous !

VII- PLANIFICATION ET MESURE DE L’IMPACT

1. Exemple de plan d’action
2. Suivi de l’impact d’une jeune chambre de commerce